Descubra o que vestir para uma entrevista de emprego

O que leva vestido para uma entrevista de emprego pode influenciar negativa ou positivamente a imagem que passa ao recrutador. Mas a verdade é que nunca foi tão complicado decidir sobre quais as roupas que deve escolher para se apresentar adequadamente neste contexto.

Apesar de ainda associarmos roupas formais a entrevistas de emprego, já não é tudo tão preto no branco. Afinal, há cada vez mais empresas que fogem ao padrão tradicional do fato e gravata, aproximando-se de looks descontraídos como uns simples jeans e t-shirt. Quem diria!

Devido a todas estas diferenças cada vez mais notórias no seio das empresas, decidimos fazer um pequeno guia sobre as roupas que deve vestir tendo em conta o ambiente de cada empresa.

Antes de decidir o que vestir…

A roupa deve ser escolhida em função da empresa.

Pesquise sobre a empresa

Se avançar este passo, nunca perceberá o dress code da empresa a que se está a candidatar, ou seja, o mais provável é escolher as roupas erradas no dia da entrevista. Por exemplo, uma start-up tecnológica tem tendência a incentivar os funcionários a sentirem-se confortáveis, ou seja, o fato e gravata não seria a melhor opção. Por outro lado, este seria o look perfeito para quem pretende candidatar-se a uma posição num banco.

Escolha algo confortável

Não abdique do conforto em prol da aparência. Procure criar um bom equilíbrio entre ambos. Por exemplo, se escolher uma saia ou camisa demasiado apertada, o desconforto irá refletir-se na sua postura, na forma como se movimenta, e consequentemente, na forma como comunica. Para ficar 100% descontraído, opte por roupas que o façam sentir bem e confiante.

Escolha as cores certas

Cada cor transmite uma sensação diferente e podem dizer muito sobre si e o seu estado de espírito, por isso, escolha uma cor que corresponda à mensagem que pretende passar:

  • Preto: esta é a cor mais popular no seio dos trabalhos corporativos, especialmente para os homens. Transmite segurança e sentido de liderança.
  • Cinzento: cor neutra que evoca neutralidade e sentido de liderança.
  • Bege: um tom neutro apropriado para todas as situações. Transmite elegância e serenidade.
  • Vermelho: cor forte que transmite energia, confiança e poder. Deve tentar combinar o vermelho com outras cores, pois quando usado em demasia, pode ser muito chamativo.
  • Azul: cor muito apropriada para as entrevistas de emprego por transmitir uma boa dose de confiança aliada à serenidade, especialmente o azul marinho.
  • Branco: ótima cor para usar por baixo dos blazers. No caso das mulheres, os vestidos brancos também são uma boa escolha. Esta cor transmite simplicidade e é bastante utilizada para equilibrar os tons de um look.

O que vestir para a entrevista de emprego?

A entrevista é formal, assim assim ou informal?

Para uma entrevista formal

Se estiver a candidatar-se a posições em empresas tradicionais em setores como finanças ou advocacia, é importante manter a formalidade. 

Homens:

  • Fato de tons neutros;
  • Camisa de manga comprida branca ou do tom do fato;
  • Gravata;
  • Cinto preto;
  • Meias escuras;
  • Sapatos pretos e limpos;
  • Cabelo e barba devidamente cuidados.

Mulheres:

  • Fato de tons neutros;
  • Blusas e camisas discretas (evite decotes);
  • Saia pelo joelho ou ligeiramente abaixo;
  • Vestido formal pelo joelho;
  • Calças de corte a direito;
  • Sapatos formais;
  • Uso limitado de joias;
  • Maquilhagem simples;
  • Cabelo e unhas devidamente cuidados.

Para uma entrevista entre o formal e o informal

Este estilo chama-se business casual, e apesar de não haver uma definição oficial, podemos dizer que se trata de um meio termo entre o formal e informal.  

Homens:

  • As camisasdevem continuar a ser colocadas dentro das calças, mas já não precisam de ser acompanhadas pela gravata. Pode ainda soltar um ou dois botões;
  • Calças formais ou jeans escuros;
  • Camisolas de malha em formato “v” combinadas com uma camisa branca por baixo;
  • Pode combinar um blazer com outra peça mais descontraída, como uns jeans;
  • Sapatos menos formais;
  • Cabelo e barba devidamente cuidados.

Mulheres:

  • Camisas e blusas soltas e descontraídas;
  • Calças de corte a direito;
  • Vestidos soltos e com padrões discretos;
  • Sapatos menos formais; 
  • Uso limitado de joias;
  • Maquilhagem simples;
  • Cabelo e unhas devidamente cuidados.

Para uma entrevista informal

Apesar de poder usar algo mais casual, não se pode esquecer que se trata de uma entrevista de emprego e que, por isso, deve tentar manter a aparência profissional. Assim, não leve a informalidade a extremos, como ao utilizar calças rasgadas ou fato de treino no dia da entrevista.

O segredo é utilizar algo menos formal do que o estilo business casual. Os homens podem utilizar jeans e uma t-shirt básica, e por vezes, sapatilhas, mas em caso de dúvida, leve sempre uns sapatos simples.  

No caso das mulheres, uma saia ou jeans acompanhados por uma blusa mais descontraída também são uma boa opção. Pode deixar os saltos altos de lado e optar por sapatos rasos.

Como mencionado anteriormente, a escolha do guarda-roupa apropriado para as entrevistas de emprego é uma tarefa difícil. As empresas apresentam dress codes diferentes e que devem ser respeitados, daí recomendarmos pesquisar sempre um pouco sobre as mesmas antes de escolher qualquer roupa. Pode ser desafiante encontrar um equilíbrio entre formal, mas não demasiado ou casual, mas que não caia em exageros. Contudo, estamos confiantes de que este pequeno guia lhe possa facilitar o trabalho. Boa sorte!

A redação do trabalhador.pt

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